안성시시설관리공단
인권경영 선언문

우리는 합리적 경영으로 고객감동과 사회적 가치를 추구하는 공기업으로서 UN 세계
인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다. 우리는 모든 경영활동
에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실현하여 사회적 책임을 다하고,
모든 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나아간다.

이를 위해 우리는 모든 이해관계자에 대한 인권 존중의 책무를 정의하고
모든 임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권경영선언문을 선포한다.

• 하나, 우리는 모든 경영활동에 있어 사람을 최우선으로 한다.
• 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 종교·성별·인종·학력·지역·장애 등 ‘다름’을 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려하는 조직문화를 형성한다.
• 하나, 우리는 고용에 있어 모든 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않으며 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
• 하나, 우리는 단체교섭 및 결사의 자유를 보장하고, 노사 간 신뢰기반의 공동 번영을 지향한다.
• 하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염 방지를 위해 노력한다.
• 하나, 우리는 모든 이해관계자를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 함께 노력한다.
• 하나, 우리는 직장 내 괴롭힘, 성희롱·성폭력, 2차 가해 등 인권침해의 사회적 중대성을 인식하여 사전 예방에 노력하며, 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다.
• 하나, 우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하며, 이해관계자의 정보 접근권을 보장한다.

우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 보호하고 존중하는
책임감 있는 태도로 임할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐 한다.

2024.08.14
안성시시설관리공단 이사장